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第1讲：认知企业招聘缘由

第2讲：弄清企业面试流程

第3讲：弄清企业招聘关注点

第4讲：了解企业类型

第5讲：分析企业发展阶段

第6讲：心理测试（霍兰德法）找对起跑点

第7讲：心理测试（PDP法）找到自己优势

第8讲：认知职场能力要求

第9讲：职场关注点之专业能力

第10讲：职场能力必备之通用能力

第11讲：职场判读事情的标准之核心价值观

第12讲：求职心路历程常见病解析

第13讲：圈住眼球之简历制作技巧

第14讲：找对“圈子”之求职有道

第15讲：电话面试——SO EASY轻松可过关

第16讲：笔试——有技巧过关很简单

第17讲：应聘表——别乱填，有蹊跷

第18讲：任职面试各阶段，心里有底

第19讲：通关第一步——HR面试

第20讲：火眼金睛——业务部门面试

第21讲：要方向来战略——高管的面试

第22讲：胜于无形中--无领导小组面试

第23讲：如何面对攻击型面试官

第24讲：如何面对无所谓型面试官

第25讲：如何面对友善型面试官

第26讲：HR们谈薪要技巧

第27讲：业务部门谈薪要真实

第28讲：高管谈薪要面子

第29讲：营销自己——别死在黎明

第30讲：求职十诫